「労働安全衛生法」の記事一覧

工場24時間稼働：生産性、コスト、安全性を最大化する戦略と課題[工場改善の専門家が徹底解説]

現代の製造業において、工場 24時間稼働は、特定の産業にとってB競争力の源泉であり、B生産性を最大化するためのB必須の経営戦略となっています。特に、装置産業やインフラを支える工場では、設備を止めずに連続運転することで、生 […]

転職や就職、あるいはアルバイトを探す際、工場の求人情報で「1人作業」という働き方に注目する方は多いでしょう。工場 1人作業は、人間関係のストレスが少なく、自分のペースで仕事を進められるという大きな魅力がありますが、その一 […]

工場の生産ラインは、精密な計画のもとに稼働しており、作業効率と安全性を維持するためには、作業員の集中力と体力の維持が不可欠です。この目的のために、多くの工場では、午前10時頃に短い休憩時間が設けられています。「工場 10 […]

工場の生産ラインは、精密な計画のもとに稼働しており、作業効率と安全性を維持するためには、作業員の集中力と体力の維持が不可欠です。しかし、「工場 10分休憩」という短い休憩時間が、果たしてその目的を十分に果たしているのか、 […]

夏の工場にとって、エアコンは単なる快適設備ではなく、従業員の安全と健康を守るための生命線です。しかし、「工場エアコンつけてくれない」「設定温度が高すぎる」といった問題は、残念ながら多くの工場で発生しています。このよう […]

毎年のように猛暑の厳しさが増す日本において、工場内の熱中症対策は、もはや企業の努力目標ではなく、法令に基づく義務となっています。労働安全衛生法や労働契約法といった法律に基づき、企業は従業員が安全かつ健康に働ける環境を提供 […]

毎年のように猛暑の厳しさが増す日本において、工場内の熱中症対策は、もはや企業の努力目標ではなく、法令に基づく義務となっています。労働安全衛生法に基づく安全配慮義務のもと、企業は従業員が安全かつ健康に働ける環境を提供しなけ […]

毎年のように猛暑の厳しさが増す日本において、工場内の熱中症対策は、もはや企業の努力義務ではなく、従業員の安全と健康を守るための必須の経営課題となっています。労働安全衛生法に基づく安全配慮義務の観点からも、具体的な対策事例 […]

毎年のように猛暑の厳しさが増す日本において、工場内の暑さは、従業員にとって深刻な健康リスクと、作業効率を低下させる最大の要因となっています。企業側が設備投資による暑さ対策を行う一方で、現場で働く個人一人ひとりが実践できる […]