「36協定」の記事一覧

[工場]で[4時間残業]：法的規制、メリット・デメリット、健康と効率を守る戦略[工場改善の専門家が徹底解説]

転職や就職、あるいはアルバイトを探す際、工場の求人情報で「4時間残業」が前提となっている勤務形態を目にすることがあります。これは、2交代制や長時間労働が常態化している工場に見られる勤務形態であり、法定労働時間を大きく超え […]

転職や就職、あるいはアルバイトを探す際、工場の求人情報で「10時間労働」というシフトを目にすることがあります。特に2交替制や変形労働時間制を採用している工場では一般的な勤務形態ですが、「工場 10時間労働」は体力的にきつ […]

転職や就職、あるいはアルバイトを探す際、工場の求人情報で「12時間勤務」というシフトを目にすることがあります。特に2交替制を採用している工場では一般的ですが、「工場 12時間勤務」は体力的にきついのではないか？」「法律的 […]